(Quocchien242) Có rất nhiều tiêu chí để đánh giá 1 CV và hoàn hảo hay không thì còn phụ thuộc vào cảm nhận của từng người. Tuy nhiên, có 1 số quy tắc chung mà bạn cần đáp ứng tốt sau đây:
1. Về sự phù hợp:
- Phù hợp với vị trí ứng tuyển (nếu bạn mang hồ sơ kinh doanh để ứng tuyển cho vị trí kế toán là không ổn, tương tự nếu chỉ có 1 năm kinh nghiệm thì ko thể ứng tuyển cho vị trí quản lý cấp phòng trở lên...)
2. Về bố cục:
- Không quá dài hoặc quá ngắn (độ dài tiêu chuẩn cho 1 CV là 2 trang A4, và kết thúc ở khoảng 1/3 cuối trang 2 trở lên)
- Bố cục hài hòa, font chữ, khoảng cách lề, khung bảng, dòng kẻ, màu sắc... thống nhất, không lộn xộn.
- Không có lỗi chính tả.
- Có thể làm CV theo phong cách cá nhân, thiết kế bằng đồ họa, power point... Tuy nhiên chớ lạm dụng cá tính riêng với quá nhiều hình ảnh, màu sắc... sẽ gây phản cảm. NTD chỉ có thời gian 90 giây để đọc 1 CV và mỗi ngày có thể nhận vài chục đến vài trăm CV, nên 1 CV quá rối rắm có thể bị loại không thương tiếc.
- Đặt tên file phù hợp (ví dụ: Nguyễn Văn A - Nhân viên kế toán - CV , Nguyễn Thị B - Nhân viên kinh doanh - Đơn xin việc...)
3. Về nội dung:
- Đầy đủ những thành phần quan trọng (Thông tin cá nhân, Mục tiêu nghề nghiệp, Kỹ năng, Kinh nghiệm, Học vấn, Hoạt động xã hội, Sở thích, Người chứng nhận)
- Sử dụng hình ảnh dễ gây cảm tình và địa chỉ email, số điện thoại chuyên nghiệp.
- Thông tin rõ ràng, cụ thể, có sức hút (Khuyến khích nêu thành tích đạt được với những con số, tên dự án, chức danh cụ thể)
- Không sa vào chi tiết khi liệt kê tất cả nội dung công việc ra, hoặc quá sơ sài khi chỉ có tên công việc nói chung.
- Không chuyển việc quá nhiều và có lý do nghỉ việc phù hợp.
- Có Mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng, có chí tiến thủ và sẵn sàng cống hiến.
- Có Người chứng nhận hoặc Thư giới thiệu là lợi thế.
- Bắt buộc đi kèm 1 Đơn xin việc hay và 1 Email xin việc được viết 1 cách chuyên nghiệp.
Bạn có thể tham khảo cách trình bày của các CV trong bộ cẩm nang "21 mẫu CV cho người tìm việc" để có những ý tưởng rõ ràng hơn nhé. Chúc bạn thành công.
- Nguyễn Quốc Chiến,
Chuyên gia Tư vấn, Đào tạo,
0 nhận xét:
Đăng nhận xét